SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN SEKTOR PUBLIK

SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN SEKTOR PUBLIK

☺   Untuk mencapai tujuan organisasi diperlukan penjabaran strategi dlm bentuk program atau aktivitas.

☺   Sistem pengendalian manajemen (SPM) memberi jaminan dilaksanakannya strategi organisasi secara efektif dan efisien. SPM meliputi:

1.   Perencanaan

2.   Koordinasi antar berbagai bagian dalam organisasi

3.   Komunikasi informasi

4.   Pengambilan keputusan

5.   Memotivasi individu agar berperilaku sesuai dg tujuan organisasi

6.   Pengendalian

7.   Penilaian kinerja

☺   SPM didukung pula oleh

1.   Struktur organisasi yg sesuai dg tipe pengendalian manajemen, krn SPM berfokus pd unit-unit organisasi sbg responsibility centers yg mrp basis perencanaan, pengendalian, & penilaian kinerja.

2.   Manajemen SDM, yg dilakukan sejak proses seleksi & rekruitmen, training, pengembangan, promosi, dan pemberhentian karyawan.

3.   Lingkungan yg mendukung, meliputi kestabilan politik, ekonomi, sosial, keamanan, dsb.

☺   Tiga tipe pengendalian manajemen, yaitu:

1.   Preventif control, SPM terkait dg perumusan & perencanaan strategik yg dijabarkan dlm program

2.   Operational control, SPM terkait dg pengawasan pelaksanaan program melalui anggaran

3.   Pengendalian kinerja, SPM berupa analisis evaluasi kinerja berdasarkan tolok ukur kinerja yg telah ditetapkan